你公司的績效管理制度，用的是 KPI 嗎？
別用單一制度評定員工績效！ Google、Li...

你公司的績效管理制度，用的是 KPI 嗎？
別用單一制度評定員工績效！ Google、Linkedin 都在用的這套 #OKR 目標管理法，能讓員工訂出「自己也願意努力、執行」的目標：

▋延伸閱讀：
一本筆記，校準員工的工作重心 ▸ http://bit.ly/2QvVoFU

---